找工作
招人才
搜企業(yè)
四川路橋建設(shè)集團股份有限公司
關(guān)于公開招聘紀(jì)檢人員的啟事
為優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強工作力量，提高紀(jì)檢干部隊伍專業(yè)化水平，根據(jù)工作需要，，四川路橋現(xiàn)面向社會公開招聘兩名紀(jì)檢工作人員，現(xiàn)提出如下工作方案。
一、招聘單位基本情況
（一）四川路橋股份基本情況
四川路橋建設(shè)集團股份有限公司是蜀道投資集團有限責(zé)任公司控股子企業(yè)，是四川交通系統(tǒng)首家 A 股上市公司（股票代碼 600039），《財富》中國500強企業(yè)。公司作為具有國際競爭力的大型工程綜合運營商，主營業(yè)務(wù)涵蓋公路、鐵路、房建、市政、港航等“大土木”領(lǐng)域基礎(chǔ)設(shè)施投資、設(shè)計、建設(shè)、運營、養(yǎng)護等全產(chǎn)業(yè)鏈，并重點參股了礦業(yè)、新材料、清潔能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，市場范圍遍及全國29個省市自治區(qū)和20余個海外國家及地區(qū)。公司下轄直屬企業(yè)16家，所屬企業(yè)100余家，在職員工1.5萬余人，擁有5個施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)，公司資產(chǎn)總額超2400億元，年營業(yè)收入超1150億元。公司大力搶抓“雙碳”戰(zhàn)略機遇，積極布局戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源、清潔能源開發(fā)等業(yè)務(wù)，參股企業(yè)持有水、風(fēng)、光裝機總量超1200萬千瓦，鐵礦、霞石礦等14宗礦權(quán)，其中：磷礦資源量超1.3億噸，銅礦資源量超9000萬噸，鉀鹽礦儲備量超11億噸。
（二）四川路橋集團基本情況
四川公路橋梁建設(shè)集團有限公司始建于建國初期，基礎(chǔ)隊伍源自18軍筑路工程隊及西南公路局橋工處，曾建成了舉世矚目的川藏公路，是“兩路精神”的重要發(fā)源。1998年組建集團公司，是四川路橋建設(shè)集團股份有限公司下屬核心子公司，也是四川省國有重要骨干企業(yè)。公司注冊資金60億元，擁有公路工程施工總承包特級資質(zhì)和公路行業(yè)甲級設(shè)計資質(zhì)，承建了四川省近一半高速公路，長江上游三分之二大型橋梁。主要從事公路、鐵路、港航、水利水電、房建、市政、礦山及新能源建設(shè)、交安機電等“大土木”領(lǐng)域工程勘察設(shè)計、施工建設(shè)、運維管養(yǎng)一體化業(yè)務(wù)，所屬分公司26家，全資（控股）子公司55家，參股公司50余家，員工6千余人，位列2023年國際承包商第174位、全球承包商第55位，中國企業(yè)500強291位，川企百強12位。
二、招聘崗位及數(shù)量
1.四川路橋股份紀(jì)檢監(jiān)督室審查調(diào)查崗：1名
2.四川路橋集團紀(jì)檢辦公室審理崗：1名
三、招聘人員范圍及條件
（一）招聘范圍
滿足招聘條件的區(qū)縣級以上紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法機關(guān)及其事業(yè)單位在編在崗工作人員。
（二）限制性條件
具有下列情形之一的，不能參加競聘
1.曾因違紀(jì)違法被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為國家征信系統(tǒng)失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)所在單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
6.在蜀道集團系統(tǒng)內(nèi)部解除勞動合同關(guān)系不滿3年的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、具體招聘崗位及相應(yīng)條件
（一）四川路橋股份紀(jì)檢監(jiān)督室審查調(diào)查崗（職員）
1.崗位及職數(shù)需求：1名。
2.工作地點：成都市武侯區(qū)
3.崗位特殊條件規(guī)定：
（1）中共正式黨員。
（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)、審計、偵查等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（3）年齡在35周歲及以下（1990年4月11日后出生），在案件監(jiān)督管理、案件審查調(diào)查、案件審理崗位在編在崗人員年齡可放寬至37歲（1988年4月11日后出生）。
（4）近3年年度考核均為稱職（合格）及以上。
（5）熱愛紀(jì)檢監(jiān)督工作，熟悉黨內(nèi)政策法規(guī)和有關(guān)法律法規(guī)；具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、心理素質(zhì)；具有一定的執(zhí)紀(jì)審查及公文寫作能力。
（6）招聘人員應(yīng)具有在地方紀(jì)委監(jiān)委、公檢法機關(guān)及其事業(yè)單位3年以上工作經(jīng)驗；工作實績突出，獲得省市級以上表彰者優(yōu)先；具備法律職業(yè)資格證書、法官證、檢察官證、監(jiān)察官證、高級及以上職稱者優(yōu)先。
（二）四川路橋集團紀(jì)檢辦公室審理崗（主管級）
1.崗位及職數(shù)需求：1名
2.工作地點：成都市武侯區(qū)
3.應(yīng)聘本崗位人員條件：
（1）中共正式黨員。
（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，具備法律職業(yè)資格證書、法官證、檢察官證、監(jiān)察官證、高級及以上職稱者可放寬至全日制本科學(xué)歷，法律、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
（3）年齡在35周歲及以下（1990年4月11日后出生）。
（4）近3年年度考核均為稱職（合格）及以上。
（5）熱愛紀(jì)檢監(jiān)督工作，熟悉黨內(nèi)政策法規(guī)和有關(guān)法律法規(guī)；具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、心理素質(zhì)；具有一定的案件審理經(jīng)驗及較強的公文寫作能力。
（6）應(yīng)聘人員應(yīng)具有在地方紀(jì)委監(jiān)委、公檢法機關(guān)及其事業(yè)單位3年以上工作經(jīng)驗；從事案件監(jiān)督管理、案件審查調(diào)查、案件審理工作2年以上者優(yōu)先；工作實績突出，獲得省市級以上表彰者優(yōu)先。
五、公開招聘流程
（一）招聘信息發(fā)布
通過四川路橋招聘微信公眾號等渠道公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名時間
自發(fā)布之日起至2025年4月20日23:59，逾期不予接收。
（三）報名方式
采取線上報名方式（每人限報1個職位）。
關(guān)注“四川路橋招聘”微信公眾號，進入總部微官網(wǎng)或在電腦端瀏覽器中輸入https://hr.shudaojt.com/SU6468728f0dcad45af142832e/pb/index.htm登錄IE官網(wǎng)在“社會招聘”中選擇對應(yīng)崗位進行線上簡歷投遞，同時以下資料上傳至招聘平臺。
1.身份證、全日制學(xué)歷、在職教育學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件（須出具學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查驗報告，海外留學(xué)回國人員須出具教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）各1份。現(xiàn)場資格審查時需提供原件以備查驗。
2.報名人員需提供《干部履歷表》。
3.本人近期免冠1寸證件照2張（網(wǎng)絡(luò)報名提供近期數(shù)碼照）。
4.所應(yīng)聘職位要求的執(zhí)業(yè)證書、表彰（表揚）文件、近3年本人撰寫的重要文稿或發(fā)表的文章，及職位要求的其他有關(guān)證明材料復(fù)印件1份（加蓋單位公章）。
（四）資格審查
公司人力資源部會同紀(jì)委辦公室對報考人員填報的報名信息、資格條件等進行嚴(yán)格審查。實行差額選聘，通過資格審查人數(shù)與該崗位需求人數(shù)比例不小于3:1。資格條件和崗位報名人數(shù)符合要求的人員進入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿本次公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
（五）筆試
筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時間擬為2025年5月，具體時間、地點另行通知。考生于筆試當(dāng)天持本人有效居民身份證原件（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。
（六）面試
筆試結(jié)束后，按不高于招聘名額5倍的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員。擬進入面試的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入面試。若崗位僅有3-4人進行筆試，則該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。
面試嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實施，主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的，不能進入下一程序。
因應(yīng)聘者放棄等原因?qū)е碌拿嬖嚾鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試當(dāng)天因應(yīng)聘者放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，參與面試人員達(dá)到3人及以上則不再遞補，參與面試人員不足3人，則以筆試成績排名依次遞補至3人進行面試。面試具體時間、地點另行通知。
（七）考察
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%）從高分到低分的順序確定考察對象（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）。并對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適合程度等進行全面考察，根據(jù)考察情況和職位要求，擇優(yōu)等額確定擬聘用人員。因考察不合格或應(yīng)聘者放棄等原因形成的缺額，可依次遞補一次。
（八）健康體檢
擬錄用的社招人員須提供近一個月內(nèi)的健康體檢報告原件（在二甲公立醫(yī)院按國家公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢）。
（九）公示與聘用
考察合格需按程序進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定報批并辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和正式聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查實的，取消招聘資格。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）四川路橋紀(jì)委負(fù)責(zé)對本次招聘進行全程監(jiān)督，確保招聘工作規(guī)范公正。
（二）招聘工作嚴(yán)格按招聘方案規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強監(jiān)督指導(dǎo)。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。如面試評委、工作人員和應(yīng)聘人員存在選人用人相關(guān)制度規(guī)定的回避關(guān)系，評委及工作人員應(yīng)主動申請回避。
（四）對招聘工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分。
（五）未盡事宜由四川路橋人力資源部會同紀(jì)委辦公室解釋，如有其他變動，請以電話通知或四川路橋招聘網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
監(jiān)督舉報電話：028—85127278
報名咨詢電話：028—85149512（人力資源部）
網(wǎng)站備案： 蜀ICP備11010883號-6
Copyright@2020 0818rc.cn All Right Reserved
