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因工作需要，達(dá)州市公共交通有限公司面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)1名、財(cái)務(wù)管理人員1名、內(nèi)部審計(jì)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)1名
（一）崗位職責(zé)
1、制定并修改完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，抓好貫徹執(zhí)行；
2、制定公司及各部門年度財(cái)務(wù)預(yù)算，根據(jù)預(yù)算監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)收支情況，實(shí)施有效的內(nèi)部控制，必要時(shí)向公司提出調(diào)整公司財(cái)務(wù)預(yù)算的建議；
3、編制公司年度財(cái)務(wù)決算，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供有效真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
4、定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、評(píng)估；
5、參與對(duì)重大事件的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作；
6、參與公司對(duì)外籌融資相關(guān)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
（二）資格條件
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)師及以上職稱，有在大型國有企業(yè)、金融單位或會(huì)計(jì)事務(wù)所、審計(jì)事務(wù)所財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用；
2、年齡要求：男性50歲以下，女性45歲以下；身體健康，五官端正，品德優(yōu)良，無違法違紀(jì)行為；
3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法規(guī)政策和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作流程，能熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件、處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表；
4、責(zé)任心和原則性強(qiáng)，處事公正客觀，工作嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，能承受壓力，具備良好的分析判斷能力和語言表達(dá)能力，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，保密意識(shí)強(qiáng)。
二、財(cái)務(wù)管理人員1名
（一）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，正確使用會(huì)計(jì)科目，按照記賬、結(jié)賬、對(duì)賬，做到帳賬相符；復(fù)核會(huì)計(jì)原始憑證，正確填制記賬憑證；
2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表三表及其他相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的按期編制和報(bào)出；
3、按月進(jìn)行公司銀行存款賬與銀行對(duì)賬單的核對(duì)工作，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
4、按月整理裝訂記賬憑證和電子會(huì)計(jì)賬簿，做好會(huì)計(jì)資料的妥善保管和保密工作；對(duì)于按規(guī)定應(yīng)移交檔案室保管的會(huì)計(jì)資料，及時(shí)移交并辦理相關(guān)移交登記手續(xù)；對(duì)于公司內(nèi)部有關(guān)部門及外單位查閱、復(fù)印的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行登記管理；
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的維護(hù)保養(yǎng)，保證財(cái)務(wù)軟件正常運(yùn)行，按規(guī)定及時(shí)備份財(cái)務(wù)資料，保證財(cái)務(wù)資料的安全完整；
6、配合公司的內(nèi)部審計(jì)、中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司的審計(jì)及有關(guān)部門對(duì)公司的財(cái)務(wù)檢查工作。
（二）資格條件
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)電算化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱，有在大型國有企業(yè)、金融單位或會(huì)計(jì)事務(wù)所、審計(jì)事務(wù)所財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用；
2、年齡要求：35歲以下；身體健康，五官端正，品德優(yōu)良，無違法違紀(jì)行為；
3、熟悉會(huì)計(jì)知識(shí)和法律知識(shí)，有較豐富的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)報(bào)表填制經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各類記賬簿；
4、有較強(qiáng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、判斷、溝通、人際交往和影響能力，有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的黨性修養(yǎng)；
5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及常用辦公軟件(Office、WPS等）。
三、內(nèi)部審計(jì)人員1名
（一）崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定具體內(nèi)審工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、制定完善內(nèi)審工作制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制和工作流程；
3、針對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改方案并跟蹤整改結(jié)果；
4、按照職責(zé)分工，對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，為公司董事會(huì)、經(jīng)營管理層決策提供重要參考依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)審計(jì)資料立卷歸檔工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）資格條件
1、大專及以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融等財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作或大中型企業(yè)內(nèi)審財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用；
2、年齡要求：男性45歲以下，女性40歲以下，身體健康，五官端正，品德優(yōu)良，無違法違紀(jì)行為；
3、責(zé)任心和原則性強(qiáng)，處事公正客觀，工作嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神；
4、熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)法律法規(guī)；
5、熟悉使用office等辦公軟件、ERP、財(cái)務(wù)操作軟件，能夠獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告。
四、聘用程序
審閱個(gè)人簡(jiǎn)歷—面試—體檢—正式錄用。
五、薪資待遇
1、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實(shí)際予以核定；
2、按國家相關(guān)規(guī)定依法享受帶薪休假、探親假、婚假、喪假等假期。
六、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
1、報(bào)名方式：①“智聯(lián)招聘”投遞簡(jiǎn)歷，②達(dá)州市公共交通有限公司二樓人力資源部投遞簡(jiǎn)歷（投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、有關(guān)其他證件）；
1、截止時(shí)間：2018年11月1日17：00（節(jié)假日除外）；
3、聯(lián)系人：曾先生 電話：18982881218、0818-5325586。
七、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜，由達(dá)州市公共交通有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
達(dá)州市公共交通有限公司
2018年10月22日
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