因工作需要，達(dá)州市空港技術(shù)服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下崗位專業(yè)人才。
招聘原則
公開報(bào)名、統(tǒng)一考核、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用
招聘崗位及任職條件
01 貴賓服務(wù)員
1.女性，身高168以上，年齡不超過25周歲，大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
2.形象氣質(zhì)佳，性情溫和，善于溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3.服從工作安排，吃苦耐勞。
4.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
02 服務(wù)員
1.男性身高170cm以上，女性身高165以上，年齡不超過25周歲，高中或中專以上學(xué)歷。
2.五官端正，性情溫和，善于溝通，會(huì)普通話。
3.服從工作安排，吃苦耐勞。
4.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
03 行政助理員
1.男性身高170cm以上，女性身高165cm以上，年齡不超過25周歲。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、文學(xué)、文秘等專業(yè)。
2.身體健康，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3.具有良好的文字功底和公文處理能力，熟悉各類辦公軟件，能獨(dú)立起草各類文件、撰寫營(yíng)銷文案等。
4.具備優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力，思維敏捷，處事沉穩(wěn)，應(yīng)變能力強(qiáng)。
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)心。
6.服從工作安排，吃苦耐勞。
7.持有C1型汽車駕駛證，能熟練駕駛C1類機(jī)動(dòng)車。
8.具有民航從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，或熟悉線上營(yíng)銷渠道和方式者，優(yōu)先錄用。
04 安檢輔助員
1.男性身高170以上，女性身高162以上，高中或中專以上學(xué)歷，年齡不超過25周歲。
2.身體健康，無殘疾、無重聽、無口吃、無色盲色弱，校正視力在1.0以上。
3.服從工作安排，吃苦耐勞。
4.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、持有安檢職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
05 消防護(hù)衛(wèi)隊(duì)員
1.男性，身高168以上，高中或中專以上學(xué)歷，年齡不超過30周歲。
2.身體健康，無殘疾、無重聽、無口吃、無色盲色弱，校正視力在1.0以上。
3.服從工作安排，吃苦耐勞。
4.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、退伍軍人優(yōu)先。
06 機(jī)務(wù)輔助員
1.男性，身高170cm以上，高中或中專以上學(xué)歷，年齡不超過30周歲。
2.性情溫和，會(huì)普通話，熟悉日常辦公軟件。
3.服從工作安排，吃苦耐勞。
4.具有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證優(yōu)先。
5.持有B2及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證人員可適當(dāng)放寬年齡限制。
（一）擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）身體健康、品行端正，無違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。無不良嗜好，未受過少年管教，勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處分，符合民航從業(yè)人員背景調(diào)查要求。
（三）具有招聘崗位所需的任職條件。
（四）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰的；
2.有犯罪嫌疑正在接受審查的；
3.有弄虛作假行為的；
4.有精神病史的；
5.其他按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的。
（一）根據(jù)報(bào)名審核情況，由達(dá)州市空港技術(shù)服務(wù)有限公司決定進(jìn)行相應(yīng)的面試和考核。
（二）根據(jù)各項(xiàng)考核考評(píng)成績(jī)決定錄用人員。
工作地點(diǎn)：達(dá)州金埡機(jī)場(chǎng)。
工作時(shí)間：按照達(dá)州金埡機(jī)場(chǎng)提出的與服務(wù)相關(guān)的營(yíng)運(yùn)時(shí)間確定。
（一）聘用的人員與達(dá)州市空港技術(shù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，工資及福利待遇按照達(dá)州市空港技術(shù)服務(wù)有限公司相關(guān)文件執(zhí)行。
（二）根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金（個(gè)人自負(fù)部分在工資中按月扣減）。
報(bào)名時(shí)間及方法
（一）報(bào)名截止時(shí)間：2023年3月1日。
（二）報(bào)名方式：報(bào)名人員需如實(shí)填寫《達(dá)州市空港技術(shù)服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》，并以“應(yīng)聘崗位—學(xué)歷層次—姓名”為郵件標(biāo)題發(fā)送到renliziyuan@dzhairport.com（請(qǐng)直接在郵件中加載附件，謝絕通過其他郵件發(fā)送的云附件）。公司篩選報(bào)名材料后將與您電話聯(lián)系。
（三）應(yīng)聘人員需提供的材料如下：
1.《達(dá)州市空港技術(shù)服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》（模板見附件）；
2.身份證掃描件（在有效期內(nèi)）；
3.學(xué)歷證書掃描件，全日制本科及以上還應(yīng)提供學(xué)位證掃描件；
4.教育部指定網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))下載教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（電子版）；
5.工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者提供：勞動(dòng)合同、在職證明等相關(guān)材料掃描件）；
6.報(bào)名條件所列其他相關(guān)資格證書掃描件（資質(zhì)證書須在有效期內(nèi)）。
（四）郵箱接收到的應(yīng)聘材料為公司進(jìn)行資格審查的唯一依據(jù)。由于個(gè)人提供材料不全等原因造成資格審查未通過的情形，公司不承擔(dān)任何后果，并不對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行任何更改。
（五）凡是未按要求發(fā)送報(bào)名材料者，公司一律不予受理，不予反饋。
面試注意事項(xiàng)
參加面試人員需攜帶1份紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷、各類資格證書原件。
特別聲明
（一）達(dá)州市空港技術(shù)服務(wù)有限公司未委托或授權(quán)任何個(gè)人和中介機(jī)構(gòu)以達(dá)州市空港技術(shù)服務(wù)有限公司名義進(jìn)行相關(guān)崗位的招聘。應(yīng)聘者無需交納任何形式的推薦費(fèi)、中介費(fèi)、介紹費(fèi)、保證金。
（二）凡冒用達(dá)州市空港技術(shù)服務(wù)有限公司名義進(jìn)行招聘的行為屬違法行為，達(dá)州市空港技術(shù)服務(wù)有限公司將保留對(duì)此行為追究法律責(zé)任的權(quán)利。
達(dá)州市空港技術(shù)服務(wù)有限公司
2023年2月25日
